"Beli mahal Barang berkualitas"

Rak minimarket, dinamai dengan rak gondola yang terbuat dari bahan plat baja. Barang yang bagus, dan mudah di bongkar pasang.

Rak gondola ini mempunyai warnah yang bermacam-macam, ada warnah hitam, putih,  merah, biru, hijau, orange, kuning, ungu, margenta. Sehingga bisa untuk menyesuikan warnah yang ada pada toko usaha ritel anda.

Rak gondola mempunyai tinggi di mulai dari tinggi 120,150,170,180,200,220, dan 240cm, Untuk panjang 90cm dan kelebaran selvingnya 30/25cm. Artiannya 30/25cm itu adalah selving bawah atau selving dasar lebarnya 30cm dan 25cm untuk selving deretan atasnya.

Pt. Surau Ritel Indonesia adalah sebuah wadah atau distibutor yang menyediakan perlatan-peralatan perlengkapan minimarket,  di mulai dari perlengkapan Rak-rak, meja kasir, Cctv,  dan perangkat kasir.

Pt. Surau Ritel Indonesia adalah satu-satunya distibutor untuk Sumbar yang menyediakan peralatan perlengkapan minimarket yang standarnya indomaret dan alfamart.

Bagi yang berminat dengan prodak kita jangan sungkan-sungkan untuk mampir diprusahaan kita yang beralamat di Jln azizi 03 Rt05/Rw02, kampung tarandam Andalas, Padang timur.

Dan perusahaan kita juga tidak melayani klien yang hanya ingin melengkapi toko minimarketnya saja,  tetapi juga melayani konsultasi Gartis untuk membahas tentang usaha ritelnya,  apakah usahanya sehat atau tidak,dan pembutan layout secara gartis agar bisa mengetauhi apa-apa saja yang dibutuhkan untuk perlengkapan tokoh usaha ritel baru.

Dan pemberitauhan kepada seluruh pengusaha ritel atau pembuka usaha toko minimarmet,  di perusahaan kita ada yang lagi viral yaitu,  belanja di atas 10jt mendapatkan voucher Gratis umrah bersama ustad Abdul somat, Lc, Ma.  Buruan kejar duniamu dan selamatkan akhirat mu.!!!

Kami tunggu kedatangan anda dipurusahan kita ...

"Info viral Bagi Pengusaha ritel"

Manusia yang updute adalah manusia yang tidak mau ketinggalan informasi.
Manusia yang tidak mau ketinggalan informasi adalah manusia yang sukses.

Salam semangat bagi pengusaha ritel, minimarket, grosiran, toko kelontong dan pengusaha ritel pemula.

Hari ini PT. Surau ritel indonesia melahirkan prodak yang canggi yaitu Surau Smart Cctv  yang di rancang sebagai kamerah Wi-Fi Putar miring dengan sudut tayang panaromik, sehingga bisa menghasilkan bidang pandang horizontal360 Drajat.

Dan sedikit informasi bagi pengusaha ritel yang berbelanja ke PT. Surau ritel Indonesia diatas 10jt  dapat voucher umrah bersama ustad Abdul Somat.

Buruan kejar dunia mu dan slamatkan akhiratmu!!!!!

Salam sukses
PT. Surau Ritel Indonesia
Jln.azizi gang Andalas 1 no.3
Hub: 081268871851
www.surauritel.com

"Selamatkan Dunia dan Akhirat Anda"

Hal yang sudah kebiasaan bagi manusia adalah mencari prodak bagus tapi murah.
Nah disini Pt. Surau ritel Indonesia sudah membuka diskon besar-besaran bagi pengusaha ritel, minimarket, supermarket,  toko klontong untuk membangun usaha agar selamat dunia dan akhirat tercapai.

Pasti penasaranya apa yang di jual oleh Pt. Surau ritel?.

Sekarang Pt. surau ritel Indonesia membuka Promo "Alhamdulillah"  Belanja diatas 10.000.000 dapat gratis software dan voucher umrah bersama ustd Abdul somat,Lc,Ma.

Prodak yang dijual oleh Pt. Surau ritel adalah sbb:

1. Perlengkapan minimarket.
2. Pusat penjualan rak gondola.
3. Sofware dan perlengkapan kasir.
4. Meja kasir
5. Sminar/workshop.
6. Cctv online.

Buruan belanja di "PT. SURAU RITEL INDONESIA".  Agar selamat dunia dan akhir.

 "Distibutor Minimarket"

Rak gondola yang kami jual adalah sebuah rak yang dipergunakan untuk bermacam-macam usaha, apakah itu usaha buku, minimarket, swalayan, toko klontong. Rak ini sering dicari para peritel karena banyak keunggulan dalam meletakan barang-barang usaha dagangnanya, mudah dibersihkan dan bisa membuat rapinya display sehingga kesan barang daganganya terlihat bersih dan mewah. Hal ini membuat konsumen nyaman dalam berbelanja, karena barang yang di carinya bersih dan yang akan mereka konsumsi terbebas dari kuman.

Rak gondola mempunyai T120-240cm, P90cm, dan L30cm. Rak gondola ini terbuat dari bahan plat besi baja. Untuk ketebalan masing-masing selving pada rak yaitu 70ml, sehingga bisa menampung beban seberat 75kg.

Adapun rak gondola ini kita sebut dengan Rak double, rak singgle dan rak and. Didalam masing-masing rak ini ada kita namai starting dan adjoyning, starting ini ialah mempunyai dua tiang sedangkan adjoyning hanya satu tiang.  Adapun fungsinya untuk masing-masing rak adalah sebagai berikut:

1. Rak double ialah rak tengah, yang mempunyai kelatakan selving timbal balik.
2. Rak singgle ialah rak dinding yang hanya mempunyai selving sebelah sisi.
3. Sedangkan rak and ialah rak yang dipergunaka untuk menutupi ujung sisi dari rak double.

Dalam pemasangan rak gondola sangat mudah dan simple, tidak ribet, hanya ditempel-tempelkan, tidak perlu pake baut ataupun dilas untuk menyambung ke rak yang lain. karena rak ini sudah diatur dalam percetakkan pabrik lokal, sehingga kedudukannya sudah diatur.

Bagi yang ini merubah tampilan toko usaha ritelnya, silahkan mampir dikantor kami PT.Surau ritel Indonesia, Jln Aziz 03, RT 05/Rw 02, Andalas Padang timur.

www.surauritel.com

PT. Surau ritel Indonesia juga membuka jasa pelayanan konsultasi GRATIS dalam usaha ritel, toko klontong, minimarket. dan juga menyedikan perlengkapan-perlengkapan minimarket seperti:
1. Rak gondolo
2. perlengkapan kasir
3. cctv.
4. software kasir.
5. Konsultasi menajemen Minimarket
6. Rental mobil/ Jasa angkutan.

"JASA KONSULTAN MINIMARKET"

Konsultan minimarket, kami mempunyai team managemen minimarket yang cukup solid, team sudah berpengalaman di bidangnya lebih dari 5 tahun, pengalaman kerja selama itu di bidang managemen bukan hanya kerja sebagai SPG atau sebagai tenaga pemasaran, melainkan sebgai Supervisor dan manager di Mall atau Supermarket.

Team kami akan memberikan solusi-solusi permasalahan minimarket, atau untuk mengembangkan minimarket menjadi jauh lebih baik dan mendapatkan profit jauh lebih besar dari sebelumnya.
Konsultan Minimarket yang kami tawarkan ada dua jenis.

1. Managemen minimarket modern.
2. Managemen minimarket syariah.

Adapun pekerjaan pendampingan managemen kami bagi menjadi tiga, yaitu :
Pendampingan Mulai dari Nol.

Yaitu pendampingan managemen untuk persiapan buka minimarket, mulai dari persiapan gedung, desain gedung, posisi rak, kulakan barang dagangan, rekrutmen karyawan dan lain-lain  sampai beroperasi dengan lancar.

• Perencanaan
• Persiapan pendirian
• Rekrut karyawan / SDM
• Merchandishing atau training managemen retail
• Ordering barang dagangan
• Pengelolaan Keuangan
• Grand Opening
• Pengawasan.

Pendampingan managemen Recovery/pemulihan
 
Pendampingan managemen dimana toko atau minimarket sudah buka, sudah berjalan sekian tahun akan tetapi managemennya belum tertata dengan rapi, karyawan belum sesuai dengan SOP. Team kami akan membenahi sesuai dengan yang diharapkan owner atau sesuai dengan SOP yang telah kami susun dan menjadi kesepakatan.

• Perencanaan untuk recovery
• Rekrut karyawan / SDM jika di perlukan atau penempatan karyawan sesuai struktur
• Merchandishing atau training managemen retail
• Pelaksanaan Stock opnam
• Pengelolaan Keuangan
• Pengawasan

Pokoknya permasalahan  managemen konsultan minimarket yang di kerjakan diantaranya :

Pengadan Barang.

• Lobi Suplier atau mencari distributor dan melobi agar datang serta memberikan harga yang istimewa.
• Pemilihan Item Produk barang dagangan yang dijual, ini harus di tentukan sesuai surve lingkungan.
• Penentun QTY, ini kami tentukan sesuai dengan pertimbangn kemampun owner dan jenis barang low atau Fast moving.

Komputerisasi.

• Input Barang dan Faktur Pembelian, penentuan kode barang  di komputer serta memasukkan nota suplier ke komputer.
• Penentuan Profit, Harga Jual dan harga Grosir.
• Labeling Item Produk, jika barang yang belum ada kodenya maka dibuatkan kode dan dilabeli, jika sudah ada barcode maka membuatkan label untuk rak.

Penataan (setup store)

• Layout Toko, mulai dari posisi rak, posisi meja kasir, posisi barang dagangan dan letak CCTV.
• Planogram, Pengelompokan barang sesuai dengan letak display.
• Grouping Barang, Pengelompokan barang sesuai dengan jenis dan fungsi

Keuangan dan Akuntansi.

• Stok Opnam, ada beberpa cara melakukan stock opname, masing-masing punya kelebihan dan kekurangan. Pelaksanaannya disesuaikan dengan kondisi minimarket.
• Administrasi Keuangan, membuat laporan rugi laba, membuat laporan pajak sederhana dan laporan-laporan keuangan lainnya.

Managemen Personalia

• Rekrutmen Karyawan, membuat pengumuman lowongan, melaksanakan test pemilihan karyawan dan menyeleksi sesuai dengan kreteria.
• Training Karyawan, melakukan training karyawan sesuai dengan jobdesk masing-masing.
• Penempatan dan Job description, sesuai dengan kemampuan saat melakukan test penerimaan.
• Pemahaman SOP, mensosialisasikan SOP agar dipahami dengan benar dan dilaksanakan sesuai apa yang eterkandung di dalamnya.

Grand Opening

• Perencanaan Konsep Grand Opening, merencanakan acara grand opening semeriah mungkin sesuai dengan anggaran yang disediakan.
• Persiapan Grand Opening, mempersiapkan segala sesuatu yang mendukung lancarnya Grand opening
• Pelaksanaan Grand Opening, memantau jalannya grand opening agar lancar baik dalam pelayanan maupun dalam penyediaan barang.

Marketing

• Promosi, menentukan promosi yang tepat, menentukan barang-barang yang di jual dengan murah, menentukan barang-barang yang menjadi daya tarik customer.
• Penentuan segmen pasar, lingkungan sekitar adalah menentukan apa saja yang harus kita lakukan, misal daerah pesisir, maka apa saja yang perlu kita jual, apa saja yang kita promosikan dll
• Strategi Pemasaran, startegi ini yang tidak banyak pembisnis retail tahu, tahu bahkan diabaikan, kami akan mempertajam strategi pemasaran guna meningkatkan omset penjualan.

Monitoring

• Profit Usaha, menganalisa profit setelah semua yang di atas dijalankan, jika ternyata antara profit dengan pengeluaran lebih banyak pengeluaran maka akan kami ambil langkah-langkah berikutnya atau mengubah strategi pemasaran.
• Pengawasan kinerja, pengawasan kinerja karyawan, apakah sudah sesuai dengan SOP atau belum.
• Konsultasi Managemen, Memberikan trik-trik pemasaran dan menangani masalah, baik masalah karyawan maupun masalah customer dan masalah barang dagangan.
• Pengawasan, pengawasan secara keseluruhan, agar semua berjalan sesuai dengan SOP.

INTERVIEW ADALAH BAGIAN DARI PEKERJAAN KONSULTAN

Kosa kata wawancara tidak asing lagi bagi kita, karena kata-kata wawancara ini sudah viral semenjak negara demokrasi, apalagi didunia globalisasi, apa yang tidak bisa, berbelanja lewat onlinepun bisa, tinggal duduk manis dirumah orang datang membawa pesanan kita. Apalagi propesi wartawan, selalu mewawancari orang untuk pendapatan informasi, data dan wawasan baru, kalau tidak seorang mahasiswa dengan penelitian tugas akhir kulianya, pasti mereka melakukan wawancara dengan tujua agar mendapatkan data dan ilmu baru.

Jadi apa itu wawancara?..

Wawancara adalah suatu jenis dalam suatu sleksi kerja yang melibatkan percakapan antara penutur dengan lawan tutur. Apalagi didalam dunia kerja itu seringkali diadakan percakapan antara pelamar dengan pihak perwakilan perusahaan, untuk melihat apakah calon pekerja merupakan kandidat yang tepat atau tidak. Jadi wawancara adalah terjadinya percakapan antara penutur dan lawan tutur yang sesuai dengan topik pembahasan, yang telah di atur percakapannya oleh pihak perusahaan.

Didalam ilmu konsultan menajemen ritel, ini adalah ajang salah satu tanggung jawab konsultan karena konsultan itu tidak hanya bisa memenej penataan barang (diplay) yang ada di toko, atau pemesanan barang dengan suplier, tetapi perekrutan kariwan juga hal yang penting untuk menentukankan berjalan atau mundurnya sebuah perusahaan toko, baik segi kejujuran, kesigapan bekerja, dan keulekkan kariawan.

Pada hari selasa tanggal 26-maret-2019 tugas team konsultan ritel melakukan tes  wawancara dengan calon kariawan di toko projek lubuk alun yang dalam program kerja yang telah tertata rapi sebelum projek, melanjutkan tes tulis yang telah disampaikan pada tahap kelima kinerja konsultan menajemen. Sesuai intruksi dari konsultan kepada pelamar kerja bahwa lanjutan tes wawancara di lanjutkan pada tanggal 26-maret-2019 pada jam 17-00wib sore dan berakhir sampai jam 20-00wib.

Kegiatan seperti ini selalu diadakan setiap ada pembangunan toko minimarket baru, karena memilah dan memilih tidak semua orang yang bisa untuk mencari yang sesuai untuk di jadikan fatner kerja, mesti banyak pertimbangan dan referensi yang telah didapatkan selama dilapangan. Di tambah, bahan-bahan pertanyaan yang telah di dirancang oleh team konsultan menajemen.

Waktu selalu berjalan dengan mestinya, perekrutan tes wawancara selalu jadi ajang yang menegangkan bagi peserta, karena hitam putihnya di sini, menentukan jenjang karir untuk selanjutnya. Tetapi tidak menutupi kemungkinan dalam kegiatan yang lain bagi team konsultan, menanti barang yang telah diorder dari suplier pada tanggal 25-maret 2019 kemarenpun mesti dikerjakan, pengecekkan barang adalah rasa ketelitan konsultan, karena setiap barang yang diterimah mesti dicek ulang bukan berarti kita tidak percaya kepada suplier, tetapi harus ada hitam di atas putih artiannya harus berjelas-jelas, antara suplier yang mangantarkan barang dan ouner yang menerima barang.

Kepercayaan adalah hal utama dalam dunia bisnis, karena mereka saling berkaitan dan sama-sama membutuhkan. Oleh karena itu komitmen antara ouner dan suplier saling mempercayai, apalagi mencari kariwan baru, yang belum kita tau bagaiman kepribadiannya, dan bagaimana kinerjanya.

target adalah komitmen team konsultan ritel, kepuasan ouner adalah misi konsultan ritel dan kenaikan omset ouner adalah bahagia konsultan ritel. Kegiatan ini dilanjut sampai jam 20-30wib, masih pensaran dengan jejak-jejak konsultan menajemen ritel dengan projek lubuk alung ini klik www.surauritel.com dan www.spesialisrakminimarket.com.  

"PERJALANAN TIDAK SEKALI SAMPAI"

Didalam tahapan yang kedalapan kinerja konsultan menajemen minimarket, kita pending pembahasan masalah suplier, bukan berarti hubangan suplier barang sudah selesai dengan team konsultan, tetapi sekali-seakali kita membahas tentang inti dalam proses selanjutnya dalam kinerja konsultan kali ini. Pada priode kali ini banyak ilmu yang akan di berikan oleh team konsultan kepada owner dan kariawan baru. Ditahap Ini team konsultan sudah memulai melihatkan dan penerapan ilmu untuk di transfer dalam proses kinerja kepala toko dan kariawan baru.

Masih panasaran ikuti terus kinerja konsultan diprojek lubuk alung. Klik www.surauritel.com

Sebuah wadah menuntut ilmu yang dipelajari, tidak semuanya yang tercernah/ terekam oleh otak. Semuanya butu proses yang panjang untuk menjadi parah ahli, asalkan mau belajar dan ikuti alur dalam menuntut ilmu, tekun adalah kuncinya dan menerima hal yang baru adalah keinginananya. Menuntut ilmu tidak hanya dari akademis yang tinggi, atau barang kali mengikuti privat yang membayar ratusan ribu, tetapi juga bisa menuntut ilmu dari alam dan lingkungan hidup.

Hal yang malas adalah akan membuat proses ilmu semangkin lemot dalam proses menerimah hal yang baru. Kalau diibaratkan pencernaan menuntut ilmu itu adalah sebuah hp handroit yang canggi pada saat sekarang ini. Hp sebuah tubuhnya, memori/ram adalah selsaraf otak seseorang, dan kartu yaitu IQ daya tangkap otak manusia. Artianya adalah tubuh manusia itu sama-sama membutuhkan pecernaan yang sehat tentu dengan nutrisi yang lengkap dan protein yang cukup, tentu tergantung merek hp dan kualitasnya donk,

Sedangkan otak manusia itu adalah sebuah memori penyimpanan internal dan external untuk menympan berbagai item-item yang terdata. Semangkin besar penyimpanan internalnya semangking banyak yang bisa terdaftar data-data yang tersimpan, dan IQ adalah sebuah kartu yang akan menjadi signal daya tangkap untuk menerima hal-hal yang dianggap perlu, karena daya singnal masing-masing kartu itu berbeda-beda kekuatannya ada yang lemot dan ada yang cepat.

Bagi kartu yang mendapatkan signal yang lebih kuat jangan sombong dan jangan saling mengejek kartu yang lain, bisa jadi dengan suatu daerah jaringannya lemot tetapi didaerah lain tidak, artiannya setiap manusia itu mempunyai kelebihan kekurangan tidak sama. Misalnya Bisa jadi dia tidak tahu poin A tetapi dia tahu poin B/C dan jangan saling merendahkan. Dan begitu juga pada kartu yang lemot, jangan pernah putus asa dengan apa yang membuatnya lemah, karena bagi setiap yang slalu ingin berproses dan belajar pasti bisa.

Didalam tahapan yang kedelapan ini pada tanggal 28-maret-2019 team konsultan memberikan ilmu yang baru untuk para kariawan di toko hafiz mart lubuk alung mencari data iq yang tinggi secara tertulis maupun non tertulis untuk melihat kepribadiannya. Hal itu dilakukan agar para kariawan bisa mengerti dengan apa yang jadi tanggung jawabnya didalam sebuah perusahaan toko mini market. Baik itu dalam pendisplayan barang dan cara pelayanannya kepada pelanggan.

Pada tahapan ini team konsultan memberikan materi tentang “display dan pelayanan toko”. Hal ini selalu dijadikan acauan dan perbandingan didalam penilaian konsumen, jadi sangat penting materi ini di berikan kepada kariawan yang baru beranjak dalam berproses. Didalam perusahaan minimarket cara pendisplayan barang dengan tata cara melayani konsumen itu tidak sama dengan toko-toko klontang yang seenaknya saja dalam melayani konsumen mesti ada tata cara dan adab yang mengkatnya.